Faute Inexcusable – Le tribunal judiciaire de Clermont-Ferrand a statué.
La maladie professionnelle que j’ai contractée au sein de Michelin suite à un burn-out et qui a conduit à mon licenciement procède de la faute inexcusable de mon employeur.
À la clef un doublement de ma rente et une expertise judiciaire pour réparer les préjudices.
Michelin condamné, n’a pas fait appel de ce jugement.
« La faute inexcusable » se définit comme une faute d’une gravité exceptionnelle dérivant d’un acte ou d’une omission volontaire, de la conscience du danger que devait en avoir son auteur, de l’absence de toute cause justificative et se distinguant par le défaut d’un élément intentionnel.
Vous pouvez retrouvez le témoignage de ce que j’ai vécu dans cette entreprise dans toutes les librairies sous le titre « La méthode Michelin, comment rendre les salariés inaptes au travail », Plon 2021
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